德力動態
德力股份第四屆四次工會（職工）代表大會圓滿落幕
2023/7/8
為更(geng)好(hao)地發(fa)(fa)揮(hui)工(gong)會組織在企(qi)業發(fa)(fa)展中的促進(jin)作用，充分(fen)發(fa)(fa)揮(hui)職工(gong)的責任感和使命感，加(jia)速實施公(gong)司發(fa)(fa)展規劃(hua)，推進(jin)和諧企(qi)業建設(she)。7月5日下午，在音樂廳召開德力股份第四屆四次工會（職工）代表大會，工會主席張吳菊、工會副主席黃曉祖、衛樹云、張磊、工會全體委員及職工代表共計175人參加會議。集團總裁助理、人力總監童海燕應邀出席會議。會議由工會副主席衛樹云主持。
本次(ci)會(hui)議(yi)共四項議(yi)程：一、關于修訂相關制(zhi)度(du)的(de)說明。二(er)、聽取、審議、表決相關制度文件。三、獲獎人員頒獎及授牌。四、宣讀《學習工匠事跡、品悟勞模精神倡議書》。
根據會議安排，大會議程第一項由集團總裁助理、人力總監童海燕介紹本次會議審議修訂制度的背景及相關說明，并邀請鳳陽縣公證處對審議及表決程序進行現場公證。
會上(shang)，工會全體委員(yuan)及(ji)職(zhi)工代表對《員(yuan)工調配(pei)管理制度》等14項制度文件進行逐項審議并現場表決，審議并通過了《員工調配管理制度》等14項制度文件。
大會第三項議程，對榮獲省、市、縣工會各項榮譽獲獎人員進行頒獎。工會副主席衛樹云指出，近年來，公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團公司黨委和上級工會的正確領導下，在集團公司董事長、管理層和各部門的大力支持下，廣大職工綜合素質、大局意識不斷提升，涌現出了一大批工作成績突出、深受職工信賴和贊譽的優秀集體和先進個人。為總結經驗，表彰先進，樹立典型，本次會議，對獲得榮譽的相關人員進行表彰。
楊光(guang)磊(lei)，榮(rong)獲：鳳陽縣2022年度勞動競賽先進個人、鳳陽縣2022年五一勞動獎章。
吉(ji)銳，榮獲：鳳陽縣首屆“鳳陽工匠”稱號 、鳳陽縣2022年五一勞動獎章。
劉玉順，榮獲：2022年度滁州市勞動模范。
朱華，榮獲：2022年“滁州工匠”稱號、滁州市2022年五一勞動獎章、2022年“安徽工匠”稱號。
衛樹云強(qiang)調，新(xin)時(shi)代開啟(qi)新(xin)征(zheng)程，新(xin)征(zheng)程承(cheng)載新(xin)使命(ming)。希(xi)望(wang)受表(biao)彰各位珍惜榮譽，再接再厲(li)，繼(ji)續發揮(hui)模范作(zuo)用，立(li)足崗位，建功(gong)立(li)業(ye)，創先爭(zheng)優，再立(li)新(xin)功(gong)。工(gong)會(hui)組織和廣大(da)職工(gong)要(yao)以先進為榜樣，愛(ai)崗敬業(ye)，堅(jian)持以社會(hui)主(zhu)義價值觀為引(yin)領(ling)，大(da)力(li)弘揚(yang)踐行公(gong)司十六字行為方針(zhen)及三(san)看三(san)不看的工(gong)作(zuo)要(yao)求，以“十四五”發展規劃的目標任務為導向，爭做公司“十四五”發展建設的中流砥柱，爭做文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者，為打造品牌日用玻璃制造企業作出新的更大貢獻！
大會第四項議程，在工會主席張吳菊同志帶領下，宣讀發布《學習工匠事跡、品悟勞模精神倡議書》。
至此，大會順利(li)完成所(suo)有(you)議程，圓滿(man)落幕。本次(ci)大會的順利(li)召開，進一步推動了(le)企業民主管理制度的有(you)效落實，切實增強了(le)職工代表的榮譽感、責任感和使命感。德力(li)股份工會也會繼續加強(qiang)工會組織自身建(jian)設，充分發(fa)揮工會組織優勢(shi)，堅定(ding)履(lv)行工會職(zhi)責，切實把(ba)工會建(jian)設成為職(zhi)工群眾(zhong)信(xin)賴的“職工之家”，促(cu)進各(ge)項工作不斷邁上(shang)新臺(tai)階。
本次(ci)會(hui)議(yi)共四項議(yi)程：一、關于修訂相關制(zhi)度(du)的(de)說明。二(er)、聽取、審議、表決相關制度文件。三、獲獎人員頒獎及授牌。四、宣讀《學習工匠事跡、品悟勞模精神倡議書》。
根據會議安排，大會議程第一項由集團總裁助理、人力總監童海燕介紹本次會議審議修訂制度的背景及相關說明，并邀請鳳陽縣公證處對審議及表決程序進行現場公證。
會上(shang)，工會全體委員(yuan)及(ji)職(zhi)工代表對《員(yuan)工調配(pei)管理制度》等14項制度文件進行逐項審議并現場表決，審議并通過了《員工調配管理制度》等14項制度文件。
大會第三項議程，對榮獲省、市、縣工會各項榮譽獲獎人員進行頒獎。工會副主席衛樹云指出，近年來，公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團公司黨委和上級工會的正確領導下，在集團公司董事長、管理層和各部門的大力支持下，廣大職工綜合素質、大局意識不斷提升，涌現出了一大批工作成績突出、深受職工信賴和贊譽的優秀集體和先進個人。為總結經驗，表彰先進，樹立典型，本次會議，對獲得榮譽的相關人員進行表彰。
衛樹云強(qiang)調，新(xin)時(shi)代開啟(qi)新(xin)征(zheng)程，新(xin)征(zheng)程承(cheng)載新(xin)使命(ming)。希(xi)望(wang)受表(biao)彰各位珍惜榮譽，再接再厲(li)，繼(ji)續發揮(hui)模范作(zuo)用，立(li)足崗位，建功(gong)立(li)業(ye)，創先爭(zheng)優，再立(li)新(xin)功(gong)。工(gong)會(hui)組織和廣大(da)職工(gong)要(yao)以先進為榜樣，愛(ai)崗敬業(ye)，堅(jian)持以社會(hui)主(zhu)義價值觀為引(yin)領(ling)，大(da)力(li)弘揚(yang)踐行公(gong)司十六字行為方針(zhen)及三(san)看三(san)不看的工(gong)作(zuo)要(yao)求，以“十四五”發展規劃的目標任務為導向，爭做公司“十四五”發展建設的中流砥柱，爭做文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者，為打造品牌日用玻璃制造企業作出新的更大貢獻！
大會第四項議程，在工會主席張吳菊同志帶領下，宣讀發布《學習工匠事跡、品悟勞模精神倡議書》。
倡議書指出，企業廣大職工是實現公司百億夢的根本力量和動力源泉。我們要大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，大力弘揚勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動的理念，進一步發揮工人階級主力軍作用；我們要牢固樹立自覺學習、終生學習的理念，立足崗位，勤學善思，勇于實踐，銳意創新，通過各種途徑不斷提高自身素質，努力增強團隊意識、責任意識和大局意識，以實際行動參與企業大發展的大好局面。
建設百年德(de)力(li)的(de)宏偉藍圖已經繪(hui)就。讓我們更加緊密地團結(jie)在(zai)董事長周圍，在(zai)公司(si)黨(dang)委、公司(si)工(gong)會、公司(si)領導(dao)的(de)堅強領導(dao)下(xia)，團結(jie)一心、立足本(ben)職、開拓創新(xin)，扎實工(gong)作，以飽滿(man)的(de)熱情和昂揚的(de)斗志，為實現德(de)力(li)“新征程(cheng)·百億夢”做出(chu)更大的貢獻(xian)。
至此，大會順利(li)完成所(suo)有(you)議程，圓滿(man)落幕。本次(ci)大會的順利(li)召開，進一步推動了(le)企業民主管理制度的有(you)效落實，切實增強了(le)職工代表的榮譽感、責任感和使命感。德力(li)股份工會也會繼續加強(qiang)工會組織自身建(jian)設，充分發(fa)揮工會組織優勢(shi)，堅定(ding)履(lv)行工會職(zhi)責，切實把(ba)工會建(jian)設成為職(zhi)工群眾(zhong)信(xin)賴的“職工之家”，促(cu)進各(ge)項工作不斷邁上(shang)新臺(tai)階。
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